后宫螺妃:发疯整顿堕胎产业链
后宫螺妃:发疯整顿堕胎产业链
当前位置:首页 > 古言 > 后宫螺妃:发疯整顿堕胎产业链 > 第39章智能家居逐梦路:齐心奋进,再攀高峰

第39章智能家居逐梦路:齐心奋进,再攀高峰

加入书架
书名:
后宫螺妃:发疯整顿堕胎产业链
作者:
烈境侠女
本章字数:
9664
更新时间:
2025-06-22

又过了几天,大刘一脸兴奋地走进赵丽的办公室。

大刘:“赵姐,告诉你个好消息,和银行的贷款谈判有重大突破啦!我们按照您说的跟银行那边据理力争,他们同意把利率降到3.5%了,贷款额度还是800万,还款期限5年,合同都拟好了,就等咱们签字确认了。”

赵丽脸上露出了欣慰的笑容:“哎呀,太好了!大刘,你和财务部门这次干得漂亮啊。有了这笔贷款,公司的资金压力一下子就减轻了不少,好多项目都能加快进度了。”

大刘:“嘿嘿,还是赵姐您指挥有方嘛。我觉得有了这笔资金,咱们在产品研发和市场推广上都能更有底气了。对了,东南亚考察团队又传回新消息了。”

赵丽:“哦?快说说,又有什么新情况?”

大刘:“他们和当地的一家大型连锁家居卖场谈了合作意向,对方对咱们的全系列智能家居产品都很感兴趣,想引进咱们的产品在他们的卖场里销售。而且他们还愿意和咱们一起搞一些联合推广活动呢。”

赵丽:“这可是个好机会啊!那咱们得赶紧和他们把合作细节敲定,争取尽快把产品摆上他们的货架。对了,关于建立售后服务点和文化元素融入产品设计的事情,进展得怎么样了?”

大刘:“考察团队己经和当地一家维修机构达成了初步合作意向,对方的技术实力和服务网络都还不错,咱们提供配件和技术支持,应该能解决售后维修的问题。设计部门也收到了考察团队发回来的当地文化元素资料,正在加班加点研究怎么融入到产品设计中呢。”

赵丽:“嗯,不错。这些事情都得抓紧落实,不能拖。对了,老年人产品和社区、养老院的合作体验活动准备得怎么样了?有没有确定具体时间?”

大刘:“己经确定啦,下周五在三个社区和两家养老院同时开展体验活动。市场部准备了好多宣传资料和演示设备,还安排了专业的工作人员去给老人们讲解和示范产品的使用方法。”

赵丽:“好,一定要确保活动顺利进行,让老人们真的能体验到产品的好处。对了,活动现场记得多拍些照片和视频,回来可以用作宣传素材。”

大刘:“明白,赵姐。我己经交代下去了。还有啊,市场部针对同行价格战的营销方案效果越来越明显了,这几天订单量比之前又增加了不少,咱们的市场份额也在逐步回升。”

赵丽:“嗯,这就对了。咱们不能靠降价来抢市场,要靠产品的质量和服务。对了,研发部门最近有没有什么新的研发成果?”

大刘:“有啊,研发部又搞出了一个新功能,在智能门锁上增加了一个虹膜识别功能,比原来的指纹和密码识别更安全、更精准,而且还能和家里的其他智能设备联动,只要主人一进门,就能自动打开灯光、调节温度之类的。”

赵丽:“这个功能好啊!赶紧安排生产部门进行试生产,看看成本和稳定性怎么样。如果没问题的话,就尽快推向市场。”

大刘:“好的,赵姐。我这就去和研发部还有生产部沟通。对了,赵姐,我觉得咱们可以考虑在公司内部设立一个创新奖励机制,对那些有突出贡献的研发人员和团队进行奖励,这样能激发大家的创新积极性。”

赵丽:“嗯,你这个想法不错。你让人力资源部和财务部商量一下,制定一个具体的奖励方案,要让大家觉得自己的努力和付出是有回报的。”

大刘:“好嘞,我马上就去办。赵姐,还有个事儿,我想和您商量一下。咱们公司现在业务越来越多,人员也越来越多,我觉得可以考虑扩大一些办公场地了,现在的地方有时候都有点挤了。”

赵丽:“嗯,我也有这个想法。你让行政部门去看看有没有合适的写字楼或者园区,要交通便利、配套设施齐全的,预算方面可以宽松一点,但也不能太浪费。”

大刘:“好的,赵姐。我这就去安排。对了,咱们公司的官网和线上商城也该升级一下了,有些功能不太完善,界面也有点过时了,我怕会影响客户的体验。”

赵丽:“行,你找个专业的网络公司来做,要做得大气、简洁、易用,突出咱们公司的品牌形象和产品优势。费用方面别太抠门,一定要保证质量。”

大刘正记录着赵丽说的话,突然手机响了,是东南亚考察团队的负责人打来的。大刘接完电话后,脸色有点凝重。

赵丽:“怎么了,大刘?是不是考察团队那边又出什么问题了?”

大刘:“赵姐,有点小麻烦。考察团队在和当地一家经销商签订合作意向书的时候,发现对方在一些条款上有故意刁难的嫌疑,想压低我们的产品价格,还要求延长付款期限。”

赵丽皱了皱眉:“这可不行。他们这是想占便宜啊。你让考察团队先不要急着签字,和对方再好好谈谈,就说我们的产品价格己经是很合理的了,付款期限也不能太长,不然会影响我们的资金周转。如果实在谈不拢,就再找其他经销商合作,咱们不能在原则问题上让步。”

大刘:“好的,赵姐,我马上给他们打电话。不过我觉得可能是对方想试探一下我们的底线,咱们也不能把话说死了,还是要保持一定的灵活性。”

赵丽:“嗯,你说得对。在谈判的时候要讲究策略,既要坚持原则,又要给对方留一些商量的余地。但有一点要明确,我们的利益不能受到太大的损害。”

大刘打完电话后,对赵丽说:“赵姐,我己经和考察团队说了,他们会按照您说的去和对方谈。希望能顺利解决这个问题。”

赵丽:“嗯,希望吧。对了,国内市场这边,我们也不能放松。你让市场部做一个市场调研,看看我们在国内还有哪些空白区域可以拓展,有没有新的客户群体可以挖掘。”

大刘:“好的,赵姐。我觉得我们可以把目光投向一些三西线城市和农村市场,现在那里的智能家居市场潜力也很大,很多人都开始注重生活品质的提升了。”

赵丽:“没错,你这个想法很好。我们可以针对三西线城市和农村市场的特点,推出一些性价比更高的产品,满足他们的需求。”

大刘:“嗯,我明白了。赵姐,还有个事儿,最近我发现有些员工工作压力有点大,加班比较多,我怕长期这样会影响大家的工作效率和身心健康。”

赵丽:“哎呀,这确实是个问题。你让人力资源部合理安排一下工作任务,尽量避免不必要的加班。如果确实有紧急项目需要加班,也要给员工相应的补贴和调休。”

大刘:“好的,赵姐。我觉得还可以定期组织一些员工团建活动,放松一下大家的身心,增强团队凝聚力。”

赵丽:“行,你看着安排吧。费用方面不用太紧张,只要能让大家开心、放松,对公司发展有好处就行。”

过了几天,大刘又来找赵丽汇报工作。

大刘:“赵姐,东南亚那边的问题解决了,考察团队和对方重新谈了一下,双方都做出了一些让步,合作意向书己经顺利签订了。”

赵丽:“太好了!大刘,你通知考察团队,让他们在当地再好好考察一下市场,多收集一些信息,为我们产品进入东南亚市场做好充分准备。”

大刘:“好的,赵姐。还有个好消息,老年人产品和社区、养老院的合作体验活动非常成功,老人们对我们的产品都很满意,好多人都表示想要购买,还有一些社区和养老院想和我们长期合作,为他们的老人提供智能家居设备呢。”

赵丽:“哈哈,这真是太好了!这说明我们的产品确实有市场,也得到了客户的认可。你让市场部趁热打铁,赶紧和这些社区和养老院签订合作协议,把订单落实下来。”

大刘:“好嘞,赵姐。我己经让市场部在做了。对了,研发部那边智能门锁的虹膜识别功能试生产也很顺利,成本控制在我们的预算范围内,稳定性也不错,生产部准备开始批量生产了。”

赵丽:“嗯,很好。让生产部一定要保证产品质量,不能因为赶进度就忽视了质量问题。还有,市场推广方面要跟上,让更多的人知道我们有这么一款先进的智能门锁。”

大刘:“好的,赵姐。我会和生产部还有市场部沟通好的。对了,行政部门己经找到了几个合适的办公场地,有一个在高新区的写字楼,环境和配套都很不错,价格也还合理,您要不要去看看?”

赵丽:“行,找个时间我去看看。对了,官网和线上商城的升级工作进展得怎么样了?”

大刘:“网络公司己经开始做了,他们给我们发了一些设计初稿,我觉得还不错,很符合我们的品牌形象和需求。等他们做好了测试版,我再拿给您看看。”

赵丽:“好,你盯着点,有什么问题及时和他们沟通解决。对了,国内市场拓展的调研做得怎么样了?”

大刘:“市场部己经在做了,初步的报告显示,三西线城市和农村市场对智能家居产品的需求确实在不断增长,但是他们对价格比较敏感,对产品的功能和外观要求相对简单一些。”

赵丽:“嗯,那我们就根据他们的需求来调整产品策略。可以推出一些基础款的智能家居产品,价格要亲民,功能要实用,外观要简洁大方。”

大刘:“好的,赵姐。我觉得我们还可以和当地的一些家电经销商、装修公司合作,借助他们的渠道来推广我们的产品。”

赵丽:“没错,你这个想法很好。你让市场部去和他们联系,看看能不能达成合作意向。还有,要加强对销售人员的培训,让他们了解我们产品的特点和优势,能够更好地向客户介绍和推销。”

大刘:“好的,赵姐。我会安排好的。您说我们要是把国内和东南亚市场都做好了,下一步是不是真的可以考虑进军欧洲和美洲市场了?”

赵丽:“哈哈,有这个打算。不过欧洲和美洲市场的竞争更激烈,对产品的要求也更高,我们要做好充分的准备。先把国内和东南亚市场做稳做强,积累更多的经验和资金,再去开拓国际市场。”

大刘:“嗯,我明白,赵姐。我觉得只要我们齐心协力,肯定能实现这个目标的。对了,公司的创新奖励机制方案己经制定好了,人力资源部和财务部都觉得没问题,您要不要看看?”

赵丽:“好,你拿给我看看。”

大刘把方案递给赵丽,赵丽仔细看了一遍,说道:“嗯,这个方案还不错,奖励力度也够。就按照这个执行吧,让大家都知道公司是鼓励创新的。”

大刘:“好的,赵姐。我这就去通知各个部门。对了,还有个事儿,我觉得我们可以在公司内部设立一个员工意见箱,让大家有什么想法和建议都可以随时提出来,这样也能更好地促进公司的发展。”

赵丽:“嗯,这个主意好。你让行政部门去办吧,要保证意见箱的保密性,让大家放心提意见。”

在赵丽和大刘的带领下,公司的各项业务都在有条不紊地推进着。东南亚市场的开拓取得了初步成果,国内市场也在不断拓展,新产品的研发和推广也很顺利,公司的发展前景一片光明。赵丽和大刘深知,未来还有很多挑战等着他们,但他们有信心,只要大家团结一心,就一定能在智能家居领域创造出更加辉煌的业绩,实现公司成为行业领军企业的目标。

随着时间的推移,公司的规模越来越大,员工数量也不断增加。为了更好地管理公司,赵丽和大刘决定对公司的组织架构进行调整,设立更多的部门和岗位,明确各部门的职责和权限。

赵丽:“大刘,公司发展到现在,原来的组织架构己经有点不适应了。我们要根据公司的业务发展情况,重新调整一下组织架构,让各部门之间的协作更加顺畅,工作效率更高。”

大刘:“嗯,赵姐,我也觉得是时候调整了。我觉得可以把市场部分成国内市场部和国际市场部,分别负责国内和国外的市场拓展和营销工作。”

赵丽:“嗯,这个建议不错。还有研发部,也可以分成几个小组,分别负责不同产品的研发和创新工作。生产部要加强质量管理和成本控制,物流部要提高物流配送效率,保证产品能够及时、准确地送到客户手中。”

大刘:“好的,赵姐。我马上和各个部门的负责人沟通,让他们根据自己的工作情况提出具体的调整方案,我们再汇总讨论。”

赵丽:“好,这件事要尽快落实。对了,公司的企业文化建设也不能忽视,要让大家有归属感和认同感,这样才能更好地为公司发展贡献力量。”

大刘:“嗯,我觉得可以定期组织一些企业文化培训活动,让大家了解公司的发展历程、愿景和价值观。还可以在公司内部设立一些文化墙,展示公司的业绩和员工的风采。”

赵丽:“行,你去安排吧。企业文化建设是个长期的工作,要持之以恒,不能搞形式主义。”

在赵丽和大刘的努力下,公司的组织架构调整顺利完成,企业文化建设也搞得有声有色。公司的员工们都充满了干劲,为实现公司的目标而努力奋斗着。而赵丽和大刘,也在不断地学习和成长,带领着公司向着更高的目标迈进。他们相信,只要坚持不懈,就一定能在智能家居行业中创造出属于自己的辉煌。

错乱章节催更!
返回
指南
快捷键指南
全屏模式
上下移动
换章
加入书架 字号
调整字号
A-
A+
背景
阅读背景
错乱漏章催更
  • 新书推荐
  • 热门推荐
  • 猜你喜欢